Добыча нефти и газа на севере Томской области сопряжена с немалыми трудностями. В любую погоду, когда зимой ртутный столбик, порой, опускается до минус 50-и, а то и ниже, буровики, нефтяники, газовики всегда на своих рабочих местах.

«Этот нелегкий подвижнический труд, - утверждает председатель профорганизации ОАО «Томскнефть» ВНК Николай Федорович КУЗНЕЦОВ, - компания старается оценивать по достоинству».

Льготы за тяжелый труд

В действующем коллективном договоре, принятом на 2012-2014 годы, предусмотрен весомый пакет социальных льгот и гарантий работникам компании. На реализацию этого важного раздела выделена немалая сумма - 225 миллионов рублей. Самой затратной, по словам профлидера, является компенсация на оплату льготного проезда работников и членов их семей к месту отдыха на территории России. На льготный проезд люди могут рассчитывать один раз в два года. При увольнении в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается единовременное пособие, которое зависит и от стажа работы в организации. В ОАО «Томскнефть» ВНК создан и действует фонд социальной защиты. Его председателем является генеральный директор В.А. Пальцев. Председатель профкома – сопредседателем. Средства фонда расходуют на оказание материальной помощи работникам при покупке дорогих медикаментов, проведении дорогостоящих операций и в случае стихийных бедствий. От этого, к сожалению, никто не застрахован.

В колдоговоре нефтяной компании предусмотрены разные житейские ситуации. Например, оказание матпомощи в случае утраты родных и близких, единовременные выплаты ко Дню защиты детей, работникам, воспитывающим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет. Уже более 10 лет ко Дню знаний для первоклассников детей работников Общества комплектуют около 130-140 портфелей с логотипом ОАО «Томскнефть» ВНК, вкладывая в них необходимые принадлежности для занятий.

Об оплате труда и отдыхе

На предприятии действует программа оздоровления работников и их детей. В этом году уже около 600 взрослых подлечились в санаториях Кавказских минеральных вод, Анапе, Геленджике. Часть путевок приобрели в санаторий Башкирии «ЯНГАН-ТАУ». Не забыли и неработающих пенсионеров - ветеранов компании. Им выделили на лечение около 300 санаторных путевок в Белокуриху, Чажемто, Ключи и другие.

Что касается детского отдыха, в этом году для 320 ребятишек организовали четыре смены на базе спортивно-оздоровительного комплекса «Нефтяник» г. Стрежевого. Детей обеспечили нормальным питанием. С ними проводили разные мероприятия, тренинги, занятия по плаванию в бассейне и другие. В детских здравницах, расположенных на побережье Черного моря, отдохнули еще 375 детей работников компании.

Не первый год профком занимается и трудоустройством подростков. Как сказал Николай Федорович, в Стрежевом на период летних каникул при финансовой поддержке ОАО «Томскнефть» ВНК были созданы рабочие места для подростков, занятых озеленением территорий города. Часть зарплаты они получали из профсоюзных средств ОАО «Томскнефть» ВНК, а часть - через городскую службу занятости.

В колдоговоре, как правило, тщательно прорабатывается и основной раздел по оплате труда работников. Ежегодно проводится индексация заработной платы с учетом инфляции и некоторым превышением ее уровня. Как сообщил профлидер, в ОАО «Томскнефть» ВНК в следующем году планируется переход на новую (грейдинговую) систему оплаты труда. В настоящее время действует 17 разрядная тарифная сетка. Оценкой должностей для дальнейшего применения грейдов в новой системе оплаты труда сейчас занимается рабочая группа компании, в которую входит заместитель председателя профкома ОАО «Томскнефть» ВНК Вера Ефименко. Это процесс не одного дня. Все изменения в сфере оплаты труда, конечно, будут внесены в коллективный договор.

Профессиональному празднику посвящается

В эти августовские дни профком вплотную занят подготовкой и проведением собраний коллективов по случаю профессионального праздника - Дня работников нефтяной, газовой и топливной промышленности. Его в Стрежевом отмечают все жители, ведь он совпадает с Днем города. К этому событию подтягивают сдачу в эксплуатацию важных объектов. Планируется открытие долгожданного спортивно-оздоровительного комплекса в поселке Игол. Ударными темпами возводится жилой комплекс и столовая на Герасимовском месторождении. Кроме того разработан подробный план разных мероприятий. В честь Дня нефтяника первичной профсоюзной организацией ОАО «Томскнефть» ВНК будет проведен конкурс садоводов-любителей «Дачник - Удачник» среди членов организации. С середины августа идут спортивные соревнования на стрежевских площадках и в поселках Вах, Лугинецком, Крапивинском, Игольском, Пионерном и других. Там же пройдут и торжественные собрания. Лучшим работникам вручат награды разного достоинства. Руководство Общества и профком всегда поощряют людей за профессионализм, преданность нефтяному делу. Состоится торжественное открытие обновленной городской Доски почета. Будут возложены цветы и возле памятной стеллы на первой нефтяной скважине Советского месторождения. Музей города подведет итоги конкурса любительских фотографий на тему «Наш северный край нефтяной». Представители компании и профсоюза вручат награды молодоженам. На общегородском торжественном собрании во Дворце культуры «Современник», в котором примут участие первые руководители города, компании, профсоюзных и ветеранских организаций, будет сказано немало добрых слов в адрес нефтяников и газовиков. Многих отметят почетными грамотами и благодарственными письмами.

Свои высокие награды получат ведущий специалист - супервайзер по капитальному ремонту скважин и сложным работам управления скважинных технологий и супервайзинга аппарата управления ОАО «Томскнефть» ВНК Николай Козырев и начальник термохимической установки ОАО «Томскнефть» ВНК Николай Любезнов. Указом Президента РФ В. Путина обоим присвоено звание «Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации». Закончится праздник концертом звёзд российской эстрады на площади Победы и фейерверком в парковой зоне города.

Надежда КОРОЛЕВА